Con la finalidad de seguir fortaleciendo las competencias de los servidores públicos y promover una cultura organizacional basada en la colaboración y la eficiencia, la Alcaldía Municipal fue sede del taller “Trabajo en Equipo”, impartido por el Instituto Nacional de Administración Pública (INAP).

La jornada de capacitación tuvo lugar en el Salón de Conferencias del Palacio Municipal y contó con la presencia de la Licda. Eloísa Piña Montero, encargada del Departamento de RRHH, quien dio apertura al evento destacando la importancia de invertir en el desarrollo continuo del personal municipal.

El taller fue coordinado académicamente por el Lic. Mario Rodríguez y tuvo como facilitadora a la Licda. Leonor Taveras, quienes guiaron al equipo en temas clave como la comunicación efectiva, liderazgo compartido, resolución de conflictos, sinergia grupal y toma de decisiones conjuntas. La actividad contó con el respaldo institucional del Director General del INAP, Lic. Gregorio Montero, quien reafirma su compromiso con la profesionalización del servidor público en los gobiernos locales.

Esta capacitación representa la primera de una serie de iniciativas que buscan fortalecer las capacidades técnicas y humanas del personal de la alcaldía, generando un entorno de trabajo más armónico, motivado y comprometido con la prestación de servicios de calidad a la ciudadanía.

Desde la Alcaldía reafirmamos nuestro compromiso con el desarrollo institucional, apostando por una administración moderna, eficaz y centrada en el recurso humano como motor del cambio y del buen servicio público.

Gestión Municipal 2024-2028, El Cercado, San Juan, R.D.